Przedmiotem szacowania jest:

Przygotowanie i przeprowadzenie 9 edycji (3 edycje w każdym roku trwania projektu) 60 godzinnego kursu dotyczącego mediacji, zarządzania zespołem, motywowania, negocjacji dla przyszłych kierowników.

Celem kursu powinno być przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy i wyćwiczenie umiejętności praktycznych, prowadzenia mediacji, negocjacji, a także gamy umiejętności interpersonalnych, przydatnych podczas rozwiązywania konfliktów. Słuchacze powinni zdobyć wiedzę z zakresu podejmowania decyzji, negocjacji, mediacji, prawa oraz praktyki biznesowej, dotyczące przekształcania sytuacji konfliktowych w konstruktywne rozwiązania.

Program powinien obejmować:

• Podejmowanie decyzji i ocena ryzyka w biznesie
• Strategie i metody rozwiązywania konfliktów
• Perswazja w służbie rozwiązywania konfliktów
• Rozwiązywanie konfliktów w zespołach pracowniczych
• Wprowadzenie do mediacji
• Techniki mediacji
• Trening umiejętności mediacyjnych
• Sytuacje trudne w mediacjach
• Etyka w pracy mediatora
• Uwarunkowania mediacji w prawie gospodarczym
• Tworzenie dokumentów mediacyjnych

Kursu powinien zakończyć się testem wiedzy z zajęć oraz możliwością uzyskania certyfikatu.

Planowana liczba uczestników jednej edycji: 11 osób

Prowadzący szkolenia powinien udokumentować minimum:

• minimum 5 letnie doświadczenie praktyczne obejmujące zarządzanie zespołem,
• stosowne kwalifikacje: stopień naukowy lub tytuł zawodowy z psychologii i jednocześnie stopień naukowy lub tytuł zawodowy z zakresu nauk o zarządzaniu,
• minimum 5 letnie doświadczenie dydaktyczne w pracy na Uczelniach Wyższych, w tym prowadzenie przedmiotów powiązanych z zakresem merytorycznym kursu,
• 10 publikacji naukowych z zakresu problematyki przewidzianej programem kursu,
• proponowany program szkoleń i warsztatów wraz z harmonogramem.

Zwracam się z uprzejmą prośbą o przesłanie na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. szacunkowej całościowej kalkulacji kosztów wykonania ww. pracy.

Uprzejmie proszę o przesłanie odpowiedzi do 23.05.2017

Zaznaczam, że niniejsze pismo nie stanowi zapytania ofertowego w myśl przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych i służy wyłącznie rozpoznaniu rynku (zamawiający nie ma obowiązku wyboru żadnej z ofert)

W przypadku pytań proszę o kontakt z:

dr inż. Anna Siemieniuk

Koordynator  WBiIŚ

projektu „2WORK – kompleksowy program kształtujący kompetencje i kwalifikacje, zwiększający szanse na rynku pracy”

Politechnika Białostocka
ul. Wiejska 45 E
15-351 Białystok

tel. 571 443 150